boss在哪里查找聊天记录（boss怎么看几个月前的聊天）-撞库攻击

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是的。

没拉黑之前发的消息，是可以看得见的。拉黑之后的消息肯定是看不到的。求职者没法知道是否被HR拉黑的。

如果是你拉黑了对方，你给对方发送消息，对方还是可以收到的，但是，对方给你发送消息，你是收不到的，如果要解除拉黑则需要在对话框中找到与对方的聊天记录解除，无单独按钮。

boss在哪里查找聊天记录（boss怎么看几个月前的聊天）

在Boss直聘APP中，与boss进行对话之后，如果对话太多，可以将对话进行删除。删除之后，如果想找回以前的聊天记录，该怎么办呢？下面，小编就为大家介绍一下Boss直聘已删除的聊天怎么查看聊天记录，一起来了解一下吧！

点击查看==Boss直聘怎么用

在找回聊天记录之前，小编删除了与“唐杨”之间的对话。

1、打开Boss直聘，选择下方功能栏目中的“我的”，然后点击界面中的“沟通过”；

2、在“沟通过”列表中，找到被删除的“唐杨”；

3、在职位页面中选择“继续沟通”，进入聊天界面；

4、在聊天界面中点击右上角的“…”，进入“聊天设置”界面；

5、在“聊天设置”界面中，点击“查看历史聊天记录”，然后就可以查看之前的聊天记录了。

无法找回。boss直聘的聊天内容只保留30天，无论消息列表还是具体的历史消息，除非进行特殊标记才不会被清空。

清空原因：

1、产品角度：信息的时效性

大多数的用户不会和同一个公司在boss直聘上来回拉扯30天及以上。况且绝大部分情况下会转移到电话/微信/邮件沟通，boss直聘相当于破冰软件。

简单类比陌生人社交产品可知，大多数的陌生人社交最后不都会导流到其他IM吗？如果做针对性的用研估算用户和企业HR之间在boss直聘上的交互内容应该控制在三屏的对话列表/记录的量级以内。

2、需求场景角度：求职场景的高频与否及时间分布特征

一般来说找工作都是在一段时间内密集的找，找到之后就很少登录招聘类产品了，那下一次再频繁地登录就是换工作的时候了，这时候之前的聊天记录对用户来讲不大意义。

3、后台角度：节省系统资源

清掉没有效力的历史冗余数据有利于节约服务器磁盘空间，简单评估一下，boss直聘这样量级的产品一天内，带状态变化的字段的空间占用量字段状态变化的I/O并发量也是非常的大。

4、用户体验角度：信息展示的有效性

为了提高沟通效率，减少过多消息及内容对用户的干扰。无论招聘者还是求职者都不希望过多无效的沟通消息打扰。同时招聘中沟通场景有区别于社交中聊天，所以具体招聘中的沟通场景及衍生的问题也是boss重点需要关注的。

看不到，如果如果之前聊过，那么记录不删除就会一直在。一般在boss上有招聘者收藏了你，说你的简历符合他的要求，先收藏一下，主要还是为了方便找到你.

求职者的boss直聘上沟通过的那一栏显示已删除的红字意思是简历已阅，删除保证安全。招聘方在收集到一定的简历后，HR会针对公司的岗位需求进行细化筛选，会出现一些简历被刷掉的情况，HR可能会将这些刷掉的简历进行了删除操作。查看到的信息就是：之前显示是被HR查看过，后面显示是简历被删除。

扩展资料

在Boss直聘上给招聘者发消息后，马上显示已读，不是真的已经看到消息了。发信息显示“已读”，只能说明软件检测到对方的对话框一直开着，无法确定对方有没有读消息。无论对方有没有在电脑旁，只要对话页面打开着，没有被关闭，发消息过去就会显示“已读”。

对方接收到信息后，将对话页面打开，就会显示“已读”，但不能代表对方看到消息了。如果对方的对话页面一直开着，则消息发送后就会立马显示“已读”，此时如果对方没有在电脑前则看不到消息。

应该是不行的，boss直聘只能展示30天的聊天记录，删除之后应该是找不回来了，就跟微信是差不多的吧！