去劳动监察大队投诉需要什么材料?
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复件；考勤记录；劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。
2、劳动监察大队投诉需要什么资料劳动监察大队投诉需要三种资料：（1）投诉应当由投诉人，向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文；（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件，用人单位营业执照复印件或注册登记资料。
3、投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 (3)相关证据材料。
4、去劳动监察大队举报要带本人身份证明。遇到劳动者权益方面的问题时，可准备充足的材料到劳动监察大队进行投诉。需要准备的材料清单如下：书面投诉材料。
5、投诉人应携带以下资料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复件；考勤记录；劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。
怎样向劳动监察大队投诉?要注意什么问题呢?
1、劳动者可以向劳动保障监察机构举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯自己的劳动保障合法权益的，可以直接向劳动保障监察机构投诉。
2、到劳动监察部门举报要注意：劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时，应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为；区分举报和投诉，举报是存在违法行为，投诉是自身利益被侵犯了。
3、要投诉劳动监察大队可以向人社局主管劳动监察的领导、人社局法制科、所在地政府法制办、市县长公开电话、上级劳动监察部门、纪律监察部门投诉或者举报。如果是违法的，依法追究行政责任；构成犯罪的，追究刑事责任。
4、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、起诉，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。是的，本人直接亲自去口头报案，对方一般都会受理。但是如何处置，那么就要劳动法的具体规定了。
劳动仲裁聊天记录怎么提交
法律分析：一是要完整保存QQ聊天记录；二是对QQ记录中能起证据作用的记录进行截图（作为证据提交）；三是我认为聊天记录的截图作为证据可以直接采信，但也有部分法律人士认为需要进行证据可靠性认可的司法公证。
一是要完整保存QQ聊天记录；二是对QQ记录中能起证据作用的记录进行截图（作为证据提交）；三是我认为聊天记录的截图作为证据可以直接采信，但也有部分法律人士认为需要进行证据可靠性认可的司法公证。
可以，根据查询华律网显示。劳动仲裁可将手机聊天记录打印出来，作为证据提交法院，然后再诉讼过程中将手机上的聊天记录当庭展示给法官。
所以当事人在申请劳动仲裁提交聊天记录证据时候要注意：一定要能证明聊天记录中自己的真实身份；要能展示对方真实的身份信息，证明双方劳动关系存在；必须要展现完整的聊天记录，不能刻意删减。