劳动仲裁不承认微信聊天记录
法律分析：劳动仲裁时，仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。
电子证据被修改的可能性大，另外，就证明效力而言，如果双方有一方不承认微信聊天内容，提出一方就必须举证交流对象的身份，否则，这对电子证据的证明效力是有影响的。
劳动仲裁时一般不承认微信的聊天记录，只能作为辅助性的证据。由于微信的聊天记录可修改性比较大，需要经过证人辅助、鉴定、公证等手段才能够作为案件的证据进行使用。如不能够证明的，微信的聊天记录不能够作为证据进行使用。
QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用，在保全网络聊天记录时，须注意以下法律问题：QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。
通过微信聊天记录作为证据起诉对方不承认怎么办?
1、首先对对方的言论进行证据确认，收集可以证明本人操作的证据，如与对方的微信好友聊天记录、其他社交媒体聊天记录等。其次询问对方的其他人，如同行、同班同学等，以获取可以证明自己操作的说明。
2、（1）尽可能在微信记录形成的同时拍摄。如无法形成同时拍摄视频，应务必在形成后尽快补拍。（2）注重拍摄的连贯性与完整性。拍摄应始于待证事实关联的首条记录，止于该段聊天结束，拍摄过程切勿中断。
3、还完钱对方不承认怎么办？法院说微信还款记录不算证据。肯定该情况下可以采取以下措施： 寻求法律援助：咨询专业律师，了解自己的权益和适用的法律程序。
4、法律分析：劳动仲裁时，仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。
5、在我们律师接到的法律咨询中，不知道有多少当事人由于缺乏证据要么无法起诉，要么打官司败诉的。
法庭上对方不承认微信聊天记录怎么办?律师提醒,这样做一招制敌_百度...
你的微信聊天记录首先要证明聊天对象是对方，其次要证明聊天内容的真实性。
首先对对方的言论进行证据确认，收集可以证明本人操作的证据，如与对方的微信好友聊天记录、其他社交媒体聊天记录等。其次询问对方的其他人，如同行、同班同学等，以获取可以证明自己操作的说明。
微信聊天记录做为证据关键点： 1第微信聊天记录要完整清晰，没有经过篡改或删减，提交法院时要保持原始状态。微信文字不能有删减，保证完整的对话背景和上下文语境。
最有效的最好是语音录音，光靠一张截屏没有多大影响力，你要查到多名证据，还有你可以向法院提供。他的微信账号实名。
首先，你可以尝试与你的丈夫坦诚地沟通。告诉他你看到了聊天记录，并让他解释发生了什么事情。如果他承认与那个女人有交往，那么你可以进一步询问他们的关系以及他为什么选择不告诉你。