只有微信聊天记录可以申请劳动仲裁吗
法律分析:可以。聊天记录属于电子数据一种。微信作为证据想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证(一)必须确认微信的使用主体就是当事人双方。
法律分析:应当提供相关证据证明双方之间确实存在劳动关系。否则,仅凭微信聊天记录,申请劳动仲裁较为困难。
只有聊天记录可以申请劳动仲裁。聊天记录作为证据,想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证:必须确认微信的使用主体就是当事人双方;保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。
2024年02月18日
法律分析:可以。聊天记录属于电子数据一种。微信作为证据想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证(一)必须确认微信的使用主体就是当事人双方。
法律分析:应当提供相关证据证明双方之间确实存在劳动关系。否则,仅凭微信聊天记录,申请劳动仲裁较为困难。
只有聊天记录可以申请劳动仲裁。聊天记录作为证据,想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证:必须确认微信的使用主体就是当事人双方;保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。
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